В моем случае, я всегда беру дополнительную оплату за любые дизайнерские услуги. Минимум — это 100 рублей, но в некоторых случаях, в зависимости от сложности работы, я могу увеличить эту сумму до 500 или 1000 рублей. Например, если клиент хочет втирку или другие насыщенные изображения, я считаю это дополнительной работой, и клиент должен понимать, что это стоит дороже. Наличие прозрачного объяснения того, за что именно берутся доплаты, вполне нормально, особенно если работа требует больше времени или усилий.

Кто-то считает, что любая работа должна оплачиваться, и я тоже придерживаюсь этой практики. У меня минимальная цена за любой дизайн — это 200 рублей. Я считаю, что клиенты понимают, что это дополнительная услуга, и почти всегда соглашаются с ценой. В конце концов, работа по созданию дизайна — это искусство, и если я позиционирую себя как творческого мастера, то цена должна соответствовать этому статусу.

Я, как и многие мастера, согласна с тем, что доплата необходима. У меня базовая стоимость работы включает лишь стандартные процедуры, и если клиент хочет что-то необычное, я устанавливаю дополнительную плату от 200 рублей. Это нормально — делать такие вещи, особенно если работа требует больше навыков или времени на подготовку.

Однако, есть и те мастера, которые не берут дополнительную плату. Например, некоторые из них просто не могут настроить себя на то, чтобы брать деньги за дополнительные услуги, даже если они требуют усилий. Важно помнить, что иногда лучше установить низкую цену, чтобы привлечь клиентов, но со временем стоит пересмотреть эту стратегию.

В нашем салоне мастера получают процент от суммы, которую клиенты реально оплачивают, то есть с учетом всех скидок. Мы считаем, что это справедливо, ведь задача мастера — удержать клиента на уровне сервиса, даже когда он пришел по акции. Это помогает не только удерживать клиентов, но и формировать положительное отношение к команде. Если клиент видит, что мастер уделяет ему большое внимание, он в следующий раз вернется снова, даже без скидки. Мы выбираем такой подход, чтобы поддерживать атмосферу сотрудничества и единства в коллективе.

В других местах системы бывают разные. Кто-то считает процент по полной стоимости, чтобы стимулировать мастеров предлагать клиентам более дорогие услуги. На практике это создаёт напряженность, потому что мастера могут начать использовать не самые честные методы для продаж. Здесь всё зависит от культуры и принципов самой команды. Однако, исходя из своей практики, я пришла к выводу, что от скидочной цены более выгодно, если вы хотите придерживаться открытости и доверия.

Еще есть вариант, когда процент мастера зависит от того, работают ли они на своих материалах или на материалах салона. У нас, например, мастера, работающие на своих материалах, получают больший процент. Это связано с тем, что они меньше нагрузкой ложатся на салонные ресурсы. На мой взгляд, такой подход также увеличивает мотивацию мастеров заботиться о ресурсах и звать клиентов, ведь на них ложится ответственность за качество материалов. Но самый важный момент для меня — это общая атмосфера в салоне и удовлетворенность клиентов.

Некоторые мастера считают, что не стоит добавлять доплату за густоту ресниц, так как это может отпугнуть клиентов. Они предпочитают включать всю работу в базовую стоимость, чтобы у клиента не возникало желания искать более дешевый вариант. Я, например, сама подняла прайс в прошлом году, но посчитала, что включение таких доплат как густота может создать массу вопросов у клиентов. Лучше, если всё будет записано прямо в основной цене, чтобы избежать недопонимания.

С другой стороны, есть мастера, которые уверены, что такая доплата вполне оправдана, особенно если работа требует больших усилий и времени. Если у вас стиль работы, который требует много материалов, то такой момент стоит обсудить с клиентами. Например, я сама готова заплатить больше, если увижу, что работа требует дополнительного времени и внимания.

Также многие обсуждают актуальность трендов и того, как они влияют на цену. Например, сейчас очень модно делать густые ресницы, и многие считают, что если клиент действительно этого хочет, то это можно обоснованно включить в отдельную стоимость. В этом плане я настраиваюсь на человеческий подход: если клиент хочет что-то особенное, почему бы и не предложить ему соответствующий уровень? Здесь главное — не отпугнуть клиентуру своей дороговизной.

Некоторые работают с новыми клиентами по особым расценкам и могут иногда не брать доплату на определенные услуги. Это позволяет привлечь клиентов. Например, если приходят новые специалисты с задачей показать свою работу, многие мастера могут снизить цену на первое наращивание или вовсе не брать за это деньги. Такой подход мотивирует новых клиентов прийти и протестировать услуги, что может стать хорошим шагом для вашей репутации и будущих доходов.

Для того чтобы улучшить ситуацию, мастерам стоит работать над своим имиджем и повышением качества услуг. Занимайтесь повышением своей квалификации, проходите курсы, которые помогут вам быть актуальными на рынке. Если ваши навыки и знания будут высокими, вы сможете без проблем установить адекватную цену на свои услуги. И да, возможно, объединение с другими мастерами действительно поможет в поднятии прайсов. Нужно показывать клиентам, что труд мастера стоит дорого, и у вас есть основания для этого.

Другой способ — это работа над созданием своего уникального стиля или пропозиции, которая будет интересна клиентам. Например, предлагайте дополнительные услуги, которые делают маникюр более привлекательным, и выставляйте более высокую цену на такой пакет. Постепенная работа над своей репутацией и улучшение спектра услуг может привлечь действительно стоящих клиентов, которые оценят ваше мастерство.